Корпоративное управление

    O'KEY Group S.A. - компания, зарегистрированная в соответствии с законами Великого Герцогства Люксембург с     Глобальные депозитарные расписки (ГДР) котируются на Лондонской фондовой бирже и как таковые отсутствуют     требуется соблюдать Кодекс корпоративного управления Великобритании.

    O'KEY Group стремится управлять своими операциями в соответствии с     регламентом Люксембурга и Лондонской фондовой биржи.     
    
    Мы признаем наше обязательство перед нашими акционерами принять соответствующие стандарты управления     и контроль, как на уровне Совета директоров, так и в наших управленческих командах, а также цель создания и     поддерживать структуру корпоративного управления, которая подходит для развития нашего бизнеса     и отвечает требованиям наших акционеров.     
    
    Наиболее значимые решения, влияющие на жизнь Компании и права акционеров,     в том числе утверждение финансовой отчетности и годового отчета, назначение директоров,     Изменения в Уставе, утверждение окончательного дивиденда за финансовый год, подлежат     рассмотреть и одобрить на собрании акционеров.     
    
    Совет директоров и его комитеты обеспечивают общее руководство для бизнеса и стратегических     планирование для группы. Он устанавливает стратегические цели и контролирует их реализацию генеральным директором.     и старшее руководство Группы.     
    
    Правление и главный исполнительный директор несут ответственность за повседневную работу     деятельность компаний Группы и выполнение утвержденной Советом директоров стратегии     директоров.

Наши принципы корпоративного управления
PROFESSIONALISM

We strive to appoint individuals with relevant skills and experience to the Board of Directors and its committees in order to enable them to discharge their respective duties and responsibilities effectively. The Board is supplied, in a timely manner, with information in a form and of a quality appropriate to allow it to discharge its duties.

EQUALITY

O’KEY Group’s corporate governance system is designed to protect shareholders’ rights and ensure equal treatment of all shareholders.

ACCOUNTABILITY

The Board of Directors is accountable to O’KEY Group’s General Meeting of Shareholders and is responsible for:

  • formulating the Group’s strategy;
  • establishing and maintaining systems, which ensure due consideration of key decisions by experienced individuals, including in the areas of remuneration and incentives, internal control and risk management;
  • holding management accountable for the successful implementation of the Group’s strategy.
TRANSPARENCY

We strive to ensure the appropriate disclosure of reliable information on all significant issues related to our operations including financial status, social performance, operating results and ownership